COACHING
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Erfolgskontrolle ist...
... ein selbstverständliches Element meiner klar zielgerichteten konzentrierten Arbeit. Sie zieht sich wie ein roter Faden durch den Coachingprozess:
- Gleich zu Beginn der Zusammenarbeit werden klare Ziele des Coachings formuliert.
- Nach drei Sitzungen wird eine Zwischenbilanz gezogen.
- Ergeben sich während des Coaching-Zeitraums Veränderungen im Umfeld des Klienten, werden die ursprünglichen Coaching-Ziele angepasst.
- Die Gesamt-Balance wird großgeschrieben: Alle Coaching-Ergebnisse werden auf ihre Verträglichkeit mit anderen Arbeits- und Lebensbereichen überprüft, bei Bedarf nötige Strategien entwickelt.
- In der letzten Sitzung wird ein Plan zur Umsetzung der Coaching-Ergebnisse im Alltag aufgestellt.
- 3-6 Monate nach Ende des Coachings erfolgt ein Erfolgs-Check: Ein kostenloses Gespräch über die langfristigen Erfolge des Coachings.